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Principios y Valores Cooperativos

Principios y Valores Cooperativos

En las asociaciones cooperativas no son bien vistas las acciones o esfuerzos individualistas. Como su nombre lo indica “cooperar” es operar en grupo o equipo para poder superar las dificultades. Esta conciencia y comportamiento de Equipo es por excelencia productiva y enriquecedora.

Por esa razón en La Equidad promovemos el fortalecimiento del cooperativismo, la práctica de sus principios y valores.

Valores Cooperativos
  • Ayuda mutua
    Se basa en la creencia que toda las personas pueden y deben controlar su propio destino.
  • Responsabilidad
    Los miembros asumen la responsabilidad para su cooperativa, su creación y vitalidad continua.
  • Democracia
    Los miembros tienen derecho a participar, ser informados, escuchados e involucrados en la toma de decisiones.
  • Igualdad
    Los miembros deben asociarse lo más igualitariamente posible, aunque a veces sea un reto difícil en las grandes cooperativas o en las federaciones de cooperativas.
  • Equidad
    Se refiere a la forma en que se trata a los miembros dentro de la cooperativa y a la forma de retribuirles su participación en la cooperativa.
  • Solidaridad
    La cooperativa tiene la responsabilidad de velar por el interés colectivo de sus miembros. Es la mera causa y consecuencia de autoayuda y ayuda mutua, dos de los conceptos fundamentales que son al corazón de la filosofía cooperativa.

Alianzas

Cooperación Verde

Desde 2009 apoyamos a Cooperación Verde, un programa forestal enfocado en la captura de carbono para mitigar el cambio climático, a través de la siembra de 2 millones de árboles de Acacia Mangium en una extensión de 3.000 hectáreas en Puerto Gaitán, Meta.

Con este programa hemos logrado implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Fin de la pobreza, Trabajo decente y crecimiento económico, acción por el clima y vida de ecosistemas terrestres.

Su implementación se ve reflejada en los más de 60 empleos directos e indirectos en la región, en la producción de100 mil toneladas de oxígeno a la fecha, la captura de dióxido de carbono CO2 y la recuperación de fauna y flora.

Principios Cooperativos

Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores Los principios constituyen el núcleo de las cooperativas y están estrechamente ligados, de forma que si se ignora uno se menosprecian los demás. Estos principios son:

Principales diferencias entre una cooperativa y una sociedad mercantil

Cooperativa

Empresa mercantil

Asociación autónoma de personas.

Es unión capitales.

La propiedad es conjunta.

La propiedad es de uno o varios dueños en función del capital aportado.

Es una organización empresarial de los asociados.

La propiedad de la empresa es del inversionista – capitalista.

Hay criterios de identidad: asociado – dueño de la cooperativa.

El dueño de la empresa es el inversionista.

El objetivo es generar bienestar social para sus asociado.

El objetivo de los inversionistas es el lucro.

Existe gestión democrática, puedo elegir y ser elegido.

Las decisiones las toman los socios inversionistas en proporción al capital aportado.

Es administrada a la asociados.

los socios designan libremente sus administradores.

Un voto por cada asociado independiente del monto del aporte.

Los votos se dan en función del capital.

El ingreso y el retiro son voluntarios.

Es privado y depende de los aportes del capital.

El balance social es la razón de ser de la empresa.

El balance económico es el medio para el balance social.

Es balance económico es lo prioritario. El balance social es opcional.

Los excedentes se reinvierten parar el mismo objeto social de la cooperativa con el objetivo de construir reservas y fondos sociales para hacer más sólida la empresa y como retornos complementarios para los asociados.

Las utilidades se distribuyen entre los propietarios – inversionistas, en función del capital aportado.

El patrimonio está constituido por partes sociales individuales
en dinero o en especie.

El patrimonio está constituido en aportes de capital representado en acciones o cuotas sociales de acuerdo al tipo de sociedad.

El límite individual de los aportes de cada asociado es de 10% del total de aportes sociales de la cooperativa u en el caso de una persona jurídica el limite es del 49%.

El límite individual de los aportes llega hasta el 99% dependiendo del tipo de sociedad.

Régimen tributario especial.

Se paga impuesto de renta.

Se establece la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del remanente.

Se establece la repartibilidad de las reservas y del remanente.